VISAS Y PROCESO CONSULAR

Las Visas-K, las visas conyugales y de prometido son un híbrido: la persona planea venir a los EE.UU. para solicitar su permanencia permanente como LPR. Con la Visa K-1, la persona comprometida de un ciudadano estadounidense entra como un no-inmigrante y tiene 90 días para casarse. Con la visa Conyugal K-3, el cónyuge de un ciudadano estadounidense puede entrar a los EE.UU. como un no-inmigrante y tienen un periodo de tiempo establecido para solicitar la residencia. La Visa V también permite a ciertos cónyuges extranjeros e hijos de residentes permanentes legales que vengan a vivir y trabajar en los EE.UU. Durante ese tiempo puede empezar el procesamiento de una visa de inmigrante o el ajustamiento del estatus a uno de residente permanente. La petición I-130 Para Familiares debe de haber sido presentada no más tarde del 21 de Diciembre del 2000 para calificar.

El problema con estas categorías es que la verdadera intención no es de no-inmigrante, es decir, la persona está entrando con toda la intención de permanecer aquí, vivir y trabajar etc… ¿Que pasa si el cónyuge, K-3 necesita una licencia de conducir del estado? Trata de explicarle eso a su oficina local del DMV! Es probable que su cónyuge no se le permitirá vivir aquí con los mismos beneficios que una persona con una visa de inmigrante bajo la ley estatal. Algunas personas escogen el proceso consular, que otorga la residencia en menos tiempo. Hay otros problemas que implican los requisitos de ingresos que podrían valer más que otra categoría. Solo un abogado de inmigración con conocimientos en estas áreas puede asesorar cual categoría podria funcionar mejor en su situación.

Bajo la ley LIFE, la sección 245 (i) de la ley permite que ciertas personas que tengan una visa de inmigrante disponible inmediatamente, pero que entraron sin inspección o violado su estatus migratorio, también no serían elegibles para ajustar su estatus en los EE.UU. para aplicar si pagan una multa de $1,000. Esto evitaría tener que ir por el proceso consular. En general, para calificar bajo la ley 245 (i), la petición o certificación laboral basada en la familia se tendría que haber presentado antes del 20 de Abril del 2001. El solicitante también tendría que demostrar que ella/él estuvo físicamente presente en los Estados Unidos desde el 21 de Diciembre del 2000.

Bajo el TLCAN, las visas de TN de no-inmigrantes están disponibles para ciertos Mexicanos y los ciudadanos Canadienses que trabajan en diversas profesiones. La visa de no-inmigrante se otorga en incrementos de tres años y es renovable indefinidamente.

La Visa Q de No Inmigrante de Intercambio Cultural está establecida a través de la USCIS (a diferencia de la Visa J que se maneja a través del Departamento de Estado, Oficina de Asuntos Consulares) para promover el intercambio cultural internacional. La visa se otorga por 15 meses y tiene por objetivo promover el intercambio público de la cultura, la historia y las costumbres del país de origen del solicitante.

La Visa F está disponible para personas que buscan estudios académicos o de idiomas en los Estados Unidos. Titulares potenciales de la Visa F-1 de no-inmigrante primero deben de aplicar en una institución educativa aprobada y recibir el formulario I-20. Una vez que se concede el I-20, el solicitante aplicaría en un consulado estadounidense para la visa que se otorga “duración de estatus,” o se le concedería mientras esta registrado o continua con el programa de estudio que menciono. Aparte de empleo en el campus en 20 horas, no se concede la autorización de trabajo. Sin embargo, los períodos de formación práctica y CPT ocupacionales están disponibles.

El Visa M es una visa de no-inmigrante disponibles para los estudiantes matriculados en cursos de formación profesional y técnica de estudio. A diferencia de la Visa F, el estatus M es concedido por un período de tiempo fijo (usualmente un año) y se concede en los Consulados de Estados Unidos después de que un I-20 es obtenido directamente de las escuelas participantes. Entrenamiento Práctico Opcional (OPT) se concede un mes por cada cuatro meses de estudio.

El estatus U de no inmigrante se concede por cuatro años (ajuste de estatus es posible después de tres años de tener el estatus U) a las víctimas de ciertos delitos y ciertos miembros de la familia. El estatus U está disponible para los solicitantes que hayan obtenido una certificación de la policía, el fiscal o un juez que el solicitante ha sido o pueda ser útil en la detección, la investigación o el enjuiciamiento de ciertas actividades criminales. En general, la mayoría de los motivos de inadmisibilidad son renunciados simultánea con la presentación de una Visa U y el Formulario I-192 y el estatus migratorio actual no suele afectar la probabilidad de éxito. Ciertos miembros de la familia pueden seguir para unirse a los solicitantes principales.

La visa T de no inmigrante se concede durante cuatro años a las víctimas de las formas más graves del tráfico humano que han asistido la aplicación de la ley. El tráfico humano puede incluir la obligación a la prostitución, la servidumbre por deudas, la servidumbre y la esclavitud.

Las visas S de no-inmigrantes pueden convertirse en la residencia permanente si el solicitante dispone de la información material y sustancialmente contribuye a la investigación y / o enjuiciamiento de actividades criminales o terroristas. La presencia del solicitante en los EE.UU. debe ser necesaria para la investigación y / o enjuiciamiento de la actividad criminal que también puede poner al solicitante en una situación de riesgo de peligro por el intercambio de la información.

La visa L-1 no-inmigrante está disponible para los empleados (y sus familias) de las empresas que tienen oficinas en el extranjero y en los EE.UU., o que están en el extranjero y buscan empezar un negocio de empresa en los EE.UU. Los empleados deben de haber trabajado por lo menos un año en el filial extranjero entre los tres años anteriores para aplicar. La relación entre los EE.UU. y las empresas extranjeras debe ser matriz-filial, filial-sede, filial hermana con el dueño común de Estados Unidos o ser un estadounidense de puesta en marcha. Existen dos clases de la visa: L – 1A para los ejecutivos o gerentes y la L-1B para los trabajadores con conocimiento especializado. La visa L-1A está disponible por hasta siete años y el L-1B está disponible por hasta cinco años. La visa L sí ofrece un camino a la residencia permanente.

Las visas R de no inmigrante otorgan hasta cinco años de estatus para trabajadores religiosos temporales que buscan ingresar a los EE.UU. para trabajar como ministros o en vocaciones religiosas / trabajos con organizaciones religiosas de fines de lucro en los Estados. El solicitante debe demostrar su membresía en la organización por lo menos dos años antes de ser admitido en el estatus R-1.

Las visas P de no inmigrante benefician a los empleados temporales en los artes, el entretenimiento, campos de deportes con reconocimiento internacional o que son parte de un intercambio recíproco organizado o programa cultural único.

La Visa C es una visa de tránsito disponible para tripulantes, representantes extranjeros y la OTAN / G-4 familias (C, D, N) para el tránsito inmediato a través de los Estados Unidos. La visa cubre aquellos sin los visados (TWOV), así como los pasajeros-internacionales-a internacional en movimiento a través del mismo aeropuerto para hacer una conexión internacional.

La “lotería de visas” está disponible para los solicitantes de ciertos países que están insuficientemente representados por las cuotas per cápita. Los solicitantes debajo de VWP se les permite entrar a los Estados Unidos sin la necesidad de solicitar una visa de visitante.

Las visas EB-2 son visas de preferencia disponibles para los miembros de las profesiones con títulos avanzados (o equivalente) que son de habilidades excepcionales en las ciencias, artes o negocios que beneficiará sustancialmente a la economía, la cultura o la educación nacional en los EE.UU. Un empleador debe presentar una solicitud de certificación laboral (o una renuncia interés nacional deberá obtenerse), proporcionan una oferta de trabajo para el solicitante y presentar una petición I-140. El solicitante debe tener un grado avanzado, BA / licenciatura o equivalente en el campo.

Las visas EB-3 son visas de preferencia disponibles para los trabajadores calificados (2 años de experiencia), profesionales (con licenciatura en arte), y otros trabajadores (trabajadores no calificados y que no buscan posiciones estacionales o temporales con el empleador). El empleador patrocinador debe presentar una certificación laboral y ofrecer un puesto permanente de tiempo completo. Los tiempos de espera para esta categoría para convertirse en corriente son notoriamente largos.

Las visas EB-5 se conceden a los solicitantes que han invertido $ 1,000 o $ 500,000 (Dirigida a la área de empleo) por un período de residencia permanente condicional de dos años. Dentro de los 90 días de la expiración de los 2 años, el solicitante debe presentar una petición para remover las condiciones, demostrando que la inversión total se ha hecho y que la empresa mantiene 10 trabajadores ciudadanos estadounidenses. Una vez que se eliminan las condiciones, el titular se convierte en un residente permanente legal completo. El beneficiario de la EB-5 puede traer cónyuges derivados y los hijos a los EE.UU. que también están autorizados para trabajar.